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    자격증 취득 여부가 인적자원 채용 결정에 큰 영향을 미칠까요? 이 질문은 많은 구직자들이 고민하는 주제입니다. 일부 기업에서는 자격증이 채용에 큰 가치를 두기도 하지만, 다른 기업에서는 경험과 역량을 더 중요시 여기는 경향이 있습니다. 스타트업과 같이 규모가 작은 기업에서는 적은 인원으로 다양한 업무를 수행해야 합니다. 따라서, 다양한 자격증을 가진 지원자는 그들에게 유리한 포지션을 차지할 수 있습니다. 그러나…